« Je jure, comme avocat, d’exercer mes fonctions avec dignité, conscience, indépendance, probité et humanité »
Le cabinet
Mon approche de la profession d’avocat est axée sur la réalisation de prestations de qualité ; la rigueur, la réactivité et le dynamisme étant, à mon sens, des points fondamentaux.
Je porte un intérêt tout particulier à la mise en place d’une relation de confiance avec les clients.
La mise en œuvre d’une procédure judiciaire peut souvent effrayer du fait de sa complexité ou de sa longueur.
Mon rôle est ainsi de vous accompagner et vous représenter en toute transparence ; je définis avec vous la stratégie à adopter, vous conseille sur la pertinence de la saisine des juridictions, et vous informe à chaque étape de l’avancée de la procédure.
Soyez assurés que j’interviendrai en faisant preuve de la plus grande détermination et du sérieux nécessaire, afin de toujours essayer d’obtenir le résultat qui vous sera le plus favorable.
Domaines d'intervention
Droit du travail
- Assistance dans le cadre de la saisine du Conseil de Prud’hommes :
- Contentieux relatifs à la rupture du contrat de travail (licenciement, rupture conventionnelle, résiliation judiciaire, etc.)
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-
- Contentieux relatifs à l’exécution du contrat de travail (rémunération, temps de travail, harcèlement, sanctions disciplinaires, etc.)
- Conseil des employeurs et des salariés :
- Dans le cadre de la mise en œuvre de procédures disciplinaires,
- Dans le cadre du calcul et de la négociation d’indemnités de rupture
Droit de la famille, des personnes et assistance éducative
- Divorces (par consentement mutuel ou contentieux)
- Séparations
- Gardes d’enfants
- Pensions alimentaires
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- Autorité parentale
- Audition d’enfants par le Juge,aux Affaires Familiales ou le Juge des Enfants
- Placement et mesures d’assistance éducative
Droit civil
- Responsabilité contractuelle
- Responsabilité délictuelle
- Contentieux locatif / Expulsion
En savoir plus
- Vices cachés automobiles
- Etc.
Marie Kochersperger
Master 2 en Droit social interne, européen et international
J’exerce principalement en droit du travail, tant en matière de conseil que de contentieux, mais également en droit de la famille et en droit civil.
Avocate au Barreau de Colmar
Inscrite depuis 2018, j’interviens devant les juridictions prud’homales et civiles dans la France entière.
Chargée d’enseignement (Université de Haute-Alsace) et avocate partenaire THEMIS
THEMIS est une association d’accès au droit des enfants et des jeunes. La pédagogie est un point fondamental pour moi.
Maîtrise de l’allemand et de l’anglais
J’assiste les clients anglophones et germanophones dans le cadre des procédures engagées devant les juridictions françaises.
Honoraires
Premier rendez-vous
Dès le premier rendez-vous, cette question est abordée de manière claire afin de favoriser une relation de confiance.
Lors de ce premier rendez-vous, l’objectif est de procéder à une brève analyse juridique de votre situation, et de déterminer les solutions qui s’offrent à vous.
D’une durée de trente minutes, il fait l’objet d’une facturation à hauteur de 90 € TTC.
Si celui-ci donne lieu à la mise en œuvre d’une procédure judiciaire, alors il ne fait pas l’objet d’une facturation supplémentaire, mais est inclus dans le cadre du montant fixé pour la procédure.
Détermination des honoraires de base
Détermination des honoraires de base
La détermination des honoraires est réalisée notamment en fonction des domaines d’intervention, de la complexité du dossier, ainsi que des diligences à accomplir.
Une convention d’honoraires, constituant un contrat entre vous et le cabinet, est systématiquement régularisée pour chaque dossier (sauf urgence ou cas de force majeure).
La convention d’honoraires permet de garantir une totale transparence, et fixer chacune des parties sur ses droits et obligations.
Les honoraires peuvent être fixés de deux manières, soit en déterminant un forfait, soit en procédant à une facturation au temps passé.
Le choix entre ces deux méthodes dépendra principalement de la nature du dossier, et de la possibilité de déterminer le temps nécessaire au traitement du dossier.
Enfin, un honoraire complémentaire de résultat peut être convenu si la procédure permet au client de réaliser un gain ou une économie.
Ce complément de rémunération s’ajoute à l’honoraire fixé soit au forfait, soit au temps passé.
En aucun cas, l’honoraire de résultat ne peut constituer le seul mode de rémunération de l’avocat.
Aides existantes
Aide Juridictionnelle
C'est une aide financière accordée par l’État aux personnes souhaitant faire valoir leurs intérêts en justice, et remplissant certains critères. Elle peut être accordée totalement ou partiellement. Son bénéfice est exclusif de la prise en charge par une assurance de Protection Juridique.
La Garantie Protection Juridique
Si vous avez souscrit une assurance protection juridique auprès de votre assureur, cette dernière est susceptible de prendre en charge les honoraires dus du fait de la mise en œuvre d’une procédure judiciaire. Nous vous invitons à les contacter directement dans ce cadre.
Foire aux questions
Comment prendre rendez-vous ?
Il est possible de prendre rendez-vous en contactant le secrétariat au 03.69.85.06.65, ou via le
formulaire de contact.
L’exécution de mon contrat de travail ne se déroule pas bien, que faire ?
Je vous invite à prendre rendez-vous afin que nous puissions faire le point, choisir l’option qui conviendra le mieux à votre situation (maintien ou rupture du contrat de travail), anticiper la mise en œuvre d’une éventuelle procédure, ou engager une éventuelle négociation avec votre employeur.
Quels sont les délais pour engager une action en justice ?
Les délais varient en fonction du type de litige et de la matière concernée. Ce renseignement pourra vous être donné lors du premier rendez-vous.
Puis-je faire valoir ma protection juridique ?
Oui, il s’agira de contacter l’assureur concomitamment au premier rendez-vous afin que votre demande soit prise en compte, et de communiquer le barème de prise en charge de la protection juridique à votre avocat. Attention, en fonction du barème de la protection juridique, il est possible qu’un reliquat reste à la charge du client.
Destinataire d’une assignation en justice en matière de droit de la famille, puis-je vous contacter ?
Bien sûr, l’idéal est de prendre rendez-vous afin de pouvoir prendre connaissance de l’assignation, et de pouvoir faire le point et vous expliquer la marche à suivre dans le cadre de la procédure. Le cabinet intervient tant en droit de la famille, qu’en droit du travail ou en procédure civile.
Quels documents dois-je apporter lors du premier rendez-vous ?
Il s’agit d’apporter tous les documents relatifs à la procédure à savoir :
- Le contrat de travail, les fiches de paie, les échanges de courriers et tout autre document que vous jugerez utile en cas de procédure prud’homale,
- Les pièces d’état civil, le contrat de mariage, les échanges de courriers et tout autre document que vous jugerez utile en cas de procédure devant le juge aux affaires familiales,
- Les contrats, les factures, les échanges de courriers et tout autre document que vous jugerez utile en cas de procédure civile.
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